9月16日下午，宿遷市稅務局在泗陽召開全市“1+5”新征管體系建設推進會。市局黨委書記、局長王月明就推進全市“1+5”新征管體系建設作重要講話，市局黨委委員、副局長張誠主持會議。

　　王月明指出，自全市新征管體系建設工作開展以來，市局圍繞省局相關要求，在全面貫徹落實“1+5”新征管體系建設理念、確保各項工作在宿遷落實落地落細過程中，搭好了新征管體系制度性框架，明確了新征管體系專業化事項，開展了新征管體系示范點建設，進行了許多有益的探索和實踐。經過一段時間的組織運行，在全系統各單位各部門的共同努力下，全市“1+5”新征管體系建設取得了階段性的成效。

　　王月明指出，在新征管體系建設過程中還存在著缺乏系統學習的思維、缺乏硬核擔當的底氣、缺乏改革求變的決心、缺乏統籌全局的站位等薄弱環節，需要系統上下始終保持清醒的認識。必須摒棄慣性思維，強化責任擔當，進一步提高站位、精準定位、爭先進位，以刀刃向內的自我革命精神將新征管體系建設推向縱深。

　　王月明強調，新征管體系建設是一項需要舉全局之力推進的長期性、系統性、戰略性工程，系統上下要在基層實踐中開展重點攻堅，抓住新征管體系的關鍵環節，加強征管工作統籌，嚴格落實清單規程，完善風險防控機制，讓新征管體系建設這艘“大船”沿著既定的方向堅定前行。

　　王月明強調，市局將“全面參與、全程監控、全面評估”作為示范點創建活動的組織原則，鼓勵征管基礎好、創新意識強、推進力度大的單位先行先試，就是為了最大限度釋放宿遷稅務干部投身改革的動力，最大限度激發新征管系統建設的活力，最大限度在全系統形成示范點創建的最大合力。當前，省局初定的示范點建設成果驗收時間漸漸到來，時間稍縱即逝，時機不容錯失，各單位要進一步壓緊壓實“一把手”的主體責任，圍繞活動方案繼續賽起來。緊盯薄弱環節短板補起來，取得顯著成效成績亮出來，集中精力持續開展示范點創建工作。

　　會上，與會人員對泗陽縣稅務局第二稅務分局“三室”運用以及泗陽縣局新征管體系建設整體情況進行了現場觀摩；各縣區局以及市局三分局就本地新征管體系建設推進情況進行了交流發言。市局相關單位和部門主要負責人；各縣區局主要負責人，分管負責人以及相關股室負責同志參加會議。